Ведущий специалист по обучению и развитию — «СВЕЗА Тюмень» — Тюмень

Ведущий специалист по обучению и развитию
«СВЕЗА Тюмень»Тюмень

  • Высшее образование (техническое, гуманитарное).
  • Опыт разработки и внедрения проектов и процессов, связанных с подбором, оценкой, обучением и развитием талантов.
  • Опыт в области адаптации сотрудников, интеграции в новые бизнес структуры, формирование карьерных лестниц.
  • Высокие лидерские способности, нацеленность на достижение результата, развитые навыки общения и оказания влияния, адаптивность.
  • Высокая обучаемость, развитые навыки публичных выступлений, фасилитаций, способность и желание делиться знаниями, передавать опыт, обучать взрослую аудиторию.
  • Опыт работы в управлении персоналом от 2 лет.
  • Навыки коммуникаций, делового общения, передачи знаний и формирования мотивации на обучения.
  • Организация и поддержание процесса совершенствования системы профессионального развития рабочих (модели профессиональных компетенций, матрицы навыков, папки производственного обучения, модульные программы обучения).
  • Проведение обучения сотрудников комбината по определенной тематике и участие в подготовке методических материалов, проверочных тестов, заданий и иных материалов для проверки знаний.
  • Организация обучения и повышение квалификации сотрудников (рабочих, РСС), оказание административной поддержки процесса аттестации сотрудников рабочих профессий.
  • Внедрение регламента по обучению и схемы взаимодействия.
  • Поддержание в рабочем состоянии процесса подготовки, организации и проведения корпоративного обучения по стандартам компании.
  • Проведение обучения по определенной тематике, участие в процессе оценки эффективности проведенного обучения на основе обратной связи участников и руководителей.
  • Консультирование руководителей по вопросам индивидуальной работы с сотрудниками, по проблемам развития коллектива, определении эффективных методов по модели 70/20/10, в разработке ИПР.
  • Подготовка проектов документов, определяющих порядок обучения сотрудников комбината.
  • Подготовка предложений по формированию бюджета на обучение и развитие для комбината, а также планов и методических материалов для его освоения.
  • Ведение и сопровождение договорной работы по оказанию консультационных, информационных услуг, необходимых для проведения обучения, развития и построения профессиональной карьеры.
  • Ведение документационного оформления результатов мероприятий по развитию и профессиональной карьере, обучению.
  • Работа в крупной динамично развивающейся компании, лидере на рынке деревообработки в России.
  • Перспектива профессионального и карьерного роста.
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Компенсационный пакет: спецодежда, питание.
  • Служебная развозка.
  • Место работы: г. Тюмень, ул. Камчатсткая, 196.
  • Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день.

Пришлите свое резюме на электронную почту:
Oa.Rebotunova@stalmail.org

исходное объявление

Откликнуться на вакансию сейчас

Indeed отправит ваше резюме oa.rebotunova@stalmail.org.

Пожалуйста, просмотрите все инструкции перед тем, как откликнуться на вакансию «СВЕЗА Тюмень».

Эти вакансии могут вам подойти

~Откликнуться на объявление~

Похожие объявления